PG电子官方网站金融路上的第一本指南：玩转金融业的正确姿势金秋求职季，由“金融小伙伴”团队撰写的《金融求职宝典：玩转金融业的正确姿势》一书，由中国市场出版社付梓成册。

　　许久之前初闻“金融小伙伴，成长永相伴”这句口号时，令人满溢心怀的都是正能量，但似乎还存着略微的怀疑——太多组织都曾试图打出简短有力的口号和誓言，用以传递团队的奋斗信念，然而在兑现中却显现出太多苍白无力的现实感。但是，在接下来的接触和观察当中PG电子官方网站，我发现“金融小伙伴”的成员们，确实是在努力践行这一信念，一路走来取得了各种令人惊讶的成绩。时至今日，这个金融求职与教育平台已发展为超百人的强悍团队PG电子官方网站，拥有20多万稳定用户，每年为数十万人踏上金融之路提供帮助。

　　笔者作为一个出版人，对金融业的相关情况知之甚少，但通读这本书之后的直觉便是，这是一本充满干货又通俗易懂的“宝典”，能够让那些对金融业一无所知的人士，建立起对整个金融业的轮廓性、脉络性的认识。图书市场上同类书籍非常匮乏，尤其是系统介绍中国金融业行业现状的书几乎没有，进而有针对性地做出求职指导的书，就必然是稀缺的。

　　年年都是“最难就业年”，而金融业作为优秀毕业生的“必争之地”，其竞争的火热度可谓惨烈。然而这方面的求职经验却少有人愿意分享出来，细节信息飘忽于口口相传之间，无法整合……此时，30多名走过了金融求职坎坷路的小伙伴，通过不断学习、通力协作，经过1万多小时的潜心撰写，100多次的精心修改，用一本沉甸甸的《宝典》厘清真实的行业现状和求职要求与技巧。这本书作为“金融小伙伴”里程碑式的智慧结晶，的确能够印证创始团队“永相伴”的灼灼真心。

　　在很多人眼中，金融行业有着非常独特的魅力，其光环吸引了无数人前赴后继。进入金融行业似乎就意味着“高大上的工作环境、远超其他行业的平均薪资、良好的交际圈”，出差是“飞机往返、高级宾馆”，交往的“不是富豪就是高管，不是土就是豪”，这些观点让“墙外人”趋之若鹜。然而如何正确找到那条通往财富的道路，却苦煞仍为菜鸟的掘金校尉。看过《华尔街之狼》的朋友也只能说自己是管中窥豹，透过这部电影也仅能看到金融业艺术性的浓墨重彩。然而，金融业真的是大家所想象的那样么？揭秘真实的金融工作状态，细数入行途径及求职规划要点，帮助年轻人准确定位自我并选择最适合自身的部门和岗位……汇成一句话，宝典要回答的问题正是——真实的中国金融行业到底如何？

　　先不讨论书中罗列的各种实用的经济数据和行业执牛耳者的时新观点，就该书的创作团队来看，其主要成员曾求学的高校名单，就覆盖了北大、清华、上交、复旦、南开等十几所名校。从内容来看，书中的行业篇囊括了银行、投行、研究员、资产管理及其他金融子行业；求职篇包括了必备素质、求职渠道、简历和求职信、笔试与面试技巧四大基本方向；故事篇则汇聚了多位年轻精英的经验和心得，而他们恰是近几年进入银行、投行、研究、私募、信托等行业的从业者，故事内容的新鲜度和与现实的契合度有了保障。这些内容可以说足以涵盖求职者对金融行业所感兴趣的绝大多数“痛点”PG电子官方网站，也描绘出一幅令人“秒懂”金融业的“行业地图”。高维资本创始人孙刚先生在该书的推荐序中也坦言，“我在伦敦商学院读金融硕士的时候，特别期待有前辈或师兄指导金融圈的择业选择，例如投行、咨询、PE、对冲基金等行业的比较和什么样的人适合什么样的机会等。”

　　在民生证券副总裁、研究院院长管清友先生于推荐序中描述的这个“一根长阳质疑信仰，一片绿野击垮信心”的残酷行业中，所幸有了这样一群前行的领路人，后来者何不赶紧站在前人的肩膀上，尽早规划征程，从起跑线开始笑傲职场？

　　“需要谨记，HR可能连简历都没时间多看几眼，更何况满是文字的求职信？所以，求职信要写得简明扼要。”“总体上，简历筛选大约淘汰1/4的应聘者，测评环节进一步筛除1/4左右，剩下的一半应聘者进入笔试和初面环节，根据笔试和初面结果再淘汰1/4，最后剩下约1/4候选人进入终面。”“以1分钟的自我介绍为例，前30秒的时间用来介绍常规性的经历和背景，例如学校、专业、绩点、实习经历、学生工作、科研成果。”……这些灵巧而实用的技巧，相信可以帮助求职者获得更多的机会。

　　如果进入了银行业，大多数应届生会被分到支行锻炼，从事柜员或客户经理的工作，这类工作的必备素质和能力是哪些？如果进入了证券行业，无论是IPO、并购还是债券，到底整个市场上上百家证券公司的行业实力和各项待遇如何？如果进入了研究员行业，卖方研究员与买方研究员同属研究，两者的差别和职业前景都在何方？一不小心进入了资管行业，股票市场、债券市场、货币市场，再到房地产市场，处处都有资产管理机构的身影，怎样才能在迅速崛起的资产管理行业中分享一杯羹？……毋庸赘述，《宝典》在手，迎刃而解。

　　无论是入职前的求职路上，还是入职后的职业生涯中，金融小伙伴都在实实在在履行“成长永相伴”的承诺。也正因如此，申万宏源证券研究所人力资源总监曹凌松先生这样评价：“‘术’的问题在这份宝典中已经有了很棒的解答和指导。”

　　《宝典》算不上鸿篇巨制，但36万字的干货，却必须源自于一份匠心独运的理想初衷才能达成，这远非一些“鸿篇巨制”所能媲美。

　　本文发表于《金融时报》2016年10月14日。《金融求职宝典：玩转金融业的正确姿势》，中国市场出版社2016年出版。