PG电子官方网站想了解基金公司？看这篇就够了深度解读基金公司内部架构！基金是一种集合投资模式，由专业的投资机构把投资者的资金汇聚在一起，交由专门的管理团队进行统一投资管理，投资者之间收益共享、风险共担。

　　所以，基金公司对员工专业要求非常高，不过基金公司的基金经理是超高收入人群，年收入很可能是一个中型企业的年利润。就连普通岗位待遇可能也是很多人难以企及的梦了~

　　本期我将为大家介绍另一个比较热门的金融机构——基金公司，相信看完这篇文章会对基金公司有个更全面的认识，同时也更清晰自己的职业规划~

　　基金公司是经中国证券监督管理委员会批准，从事证券投资基金管理业务的企业法人。市场上常见的基金根据投资的市场不同，可分为一级市场基金和二级市场基金。

　　一级市场基金指的是投资在那些还没有上市的公司以获取原始股权的基金，如耳熟能详的风险投资（VC）。

　　二级市场基金则是指直接投资在金融产品上来获取收益的基金，包括我们经常听到的公募基金和私募基金。

　　其中，公募基金指的是通过公开发售的方式面向不特定投资者公开募集资金的基金，此类基金对信息披露有严格的要求，且在投资品种、投资比例等要求上受到严格的限制。

　　而私募基金则是通过非公开发售的方式面向少数特定投资者的基金，所面向的投资者主要包括机构和个人，私募基金对信息披露的要求较低，投资限制也较少，通常会收取一定的业绩提成。

　　ps：目前市场上大家提到的比较多的主要是投资二级市场的基金公司，所以小喵这里主要介绍二级市场的基金公司，对一级市场的基金公司有兴趣的可以留言，根据需要我们会安排后期进行介绍~

　　研究员的主要职责是为投资决策部门提供研究报告及投资建议，此类工作对于专业度要求非常高PG电子官方网站，因此基金公司比较偏好具有相关学术背景及研究能力的人才。

　　从招聘现状来看，头部基金公司对于这个岗位更偏好清北复交常青藤，且往往需要长达三个月以上、半年甚至一年的实习考察期。当然，研究员的发展通道也是比较好的，付出足够努力的话是可以逐步转为基金经理的。

　　再来看看销售部门。根据销售对象及销售平台的不同可以分为机构业务团队、渠道零售业务团队及电商团队，个别公司还有自己专门的电销团队。

　　机构业务团队的主要客户为银行、券商和保险公司之类的金融机构，由于客户群体专业性强，所以这个团队的销售人员对于专业素质的要求是比较高的，当然待遇在整个销售团队中也会好一些。

　　渠道零售业务主要是通过银行、券商等渠道把基金零售卖给散户，目前公募基金最大的代销渠道是银行，所以一般这一模块的工作人员主要与银行的各个部门及各区域网点打交道，这一部分的工作对专业性要求相对较低。

　　电商业务则是指通过线上渠道销售基金，包括基金公司自己的网站以及诸如天天基金之类的第三方线上销售平台等。

　　产品部门的主要工作是设计产品PG电子官方网站，要求对市场变化较为敏感，具有前瞻性，对专业性要求较高，同时需要有较强的沟通协调能力。

　　风控部门则要求对投资业务带来的风险进行全方面的管理与控制，同时也需要对各业务部门及运作流程中的环节进行监控，并提供风险评估、控制措施等方面的建议。

　　法务部门则更倾向于对合规合法的管理，风控与法务部门都具有较高的专业性要求，目前这两个岗位在招聘时更倾向于招收一流院校相关专业的硕士生。

　　除了以上这些专业性的部门以外基金公司还有一些所有公司都有的职能部门包括行政、财务、人力等，此处不做赘述。

　　基金公司的岗位是比较丰富的，起步薪水也不错，但是市场化程度较高，所以未来职业的发展和待遇是与本身的能力息息相关的，薪酬发展分化较大。

　　不过，想在核心岗位上有所发展，竞争压力也是比较大的，需要不断的通过各种方式充实和提升自我，因此加班学习工作在这个行业也比较常见。

　　目前来看的话，比较热门的基金公司对于招聘的要求是比较高的，竞争也较为激烈的，核心岗位比较偏好一流院校的硕士毕业生及海归。

　　此外，基金公司的核心岗位通常都要求要有基金从业资格证书，所以想要进入基金公司的人可以早做准备。

　　校招包括春招和秋招，但从目前的的经验来看，最佳操作是参加暑期实习。基金公司一般每年5月会放出一批暑期实习机会，7、8月正式进入实习期。

　　当然，没有留用也不用太过沮丧，仍然可以再做准备参加当年的秋招。正式的秋招则开始得较晚，10月份才会发笔试、面试PG电子官方网站，一般是11、12月开始实习考核，考察期差不多1-3个月。

　　相对而言，社会招聘时间通常不固定，需要及时关注相关信息，同时社会招聘的工作经验较之学历要更为重要。

　　相信上述的介绍应该能够加深大家对于基金公司的了解，希望能够对大家的职业规划提供一些有用的信息哦~