PG电子青岛银行德州陵城支行社会招聘公告_大众网青岛银行成立于1996年11月，2015年12月3日在香港联交所上市，2019年1月16日在深圳证交所上市，为山东省首家上市银行、全国第二家A+H上市城商行，是山东资产规模最大的区域性法人银行。

　　2017年2月,发起设立青银金融租赁公司，开启集团化、多元化发展之路。2020年9月,成立青银理财有限责任公司。在山东省内设有15家分行，180余家网点。

　　青岛银行连续多年跻身世界银行500强，目前排名289位；七度荣膺服务业最高荣誉“五星钻石奖”，是全国唯一七年蝉联该奖项的城商行;2020-2022年连续三年作为唯一金融企业入选新一代“青岛金花”培育企业。

　　青岛银行注重员工成长，经过多年的探索，已形成优渥的薪酬福利体系、科学合理的绩效管理体系和公平顺畅的晋升通道。青岛银行将持续心系员工利益PG电子，不断致力于将企业发展成果惠及全体员工，不断提升员工福祉。

　　青岛银行德州分行2014年1月10日正式营业,开业以来，始终秉承“创·新金融 美·好银行”的使命,先后荣获“山东省服务名牌”“山东省文明单位”“2022年度金融服务地方发展先进单位”等多项荣誉称号，目前下辖分行营业部、德州科技支行、临邑支行、禹城支行、齐河支行、陵城支行（筹）六家营业网点。

　　1、具有扎实的业务功底PG电子、较强的发展意识、开阔的视野、责任意识、服务意识及良好的协同沟通能力，认同本行企业文化。

　　2、遵守国家法律法规和各项金融规章制度，具有良好的个人品质和职业操守，无违规违纪违法等不良从业记录。

　　业务发展部主任、营业部经理、公司客户经理、个贷客户经理、理财经理、综合柜员、大堂经理（派遣制）

　　1.负责根据分行政策要求和支行年度经营计划，负责公司、零售业务及各类产品的营销、推广和客户关系维护；2.负责带领员工完成支行下达的各项业务目标，防范各项风险，保证业务平稳发展。

　　1.负责业务审核授权、日常业务运行与操作管理；2.负责本机构会计制度的执行、监督和分析工作，会计档案管理；3.负责运营账务核对与管理；4.负责协调和实施机构的反洗钱工作等。

　　1.开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现公司产品的销售；2. 制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标；3. 跟踪报告客户信用风险变化情况。

　　1.开拓并维护客户关系，设计客户营销服务方案，实现零售产品的销售；2.调查客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；3.制定市场营销的年度计划，完成零售银行相关的各项销售指标。

　　1.发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；2.了解客户需求，帮助客户了解和选择我行理财产品，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；3. 完成考核期内零售银行相关的业务指标。

　　1.负责银行储蓄、对公柜台及后台业务操作，包括各类现金业务、开销变更账户业务等；2.负责做好柜面咨询、客户服务及维护工作，提高对公、对私业务服务水平；3.负责基础产品营销和转介、识别客户开发机会，协助开展外拓营销等。

　　1.岗位服务。主动、热情迎送厅堂客户，做好客户分流，引导和辅助客户使用自助设备等非柜台渠道办理业务，协助柜员，理财经理为客户办理业务等。2.厅堂营销。主动向客户展示、介绍本行金融产品及服务信息，识别、转介、营销有金融需求的客户。3.厅堂管理。确保厅堂及周边环境卫生，保证营业厅各类自助设备、常用物品配备正常，维护厅堂正常业务秩序等。

　　2.具有3年及以上银行从业工作经历（其中业务发展部主任、营业部经理需具有5年以上银行从业工作经历及相关工作经验），熟悉相应岗位工作内容和业务流程。具备丰富客户资源和较强业务拓展能力者优先。

　　3.爱岗敬业:遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法行为，不在党纪、政纪、监管等各类处分期内，个人征信报告无异常行为。

　　4.具有良好的个人品质和职业操守，立场坚定，拥护党的路线.身体健康:甲等医院入职体检合格。

　　1.认同我行管理文化，服从岗位管理，履行岗位职责；2.原则上25周岁及以下，全日制大专及以上学历，经济、金融类相关专业；3.形象好气质佳，普通话标准，沟通能力强。

　　应聘者请登录青岛银行官方网站“”人才招聘-社会招聘专栏，根据岗位投递简历。

　　1、应聘者请认真阅读招聘公告，完整、准确地填写应聘信息，并对所填写信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。2、经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系。自投递简历起3个月内未收到我行通知，视作申请未通过。我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

　　4、在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用PG电子，也未委托任何机构以任何名义开办招聘类培训课程，请提高警惕，谨防受骗。